玩加电竞。官方数据显示，5月至7月，不包括奖金在内的正常工资与去年同期相比增长了7.8%，与同期的通货膨胀率持平。

　　财政大臣亨特在回应最新数据时说：“令人欣慰的是，在职员工人数仍接近历史最高水平，而且我们的失业率仍低于许多其他发达国家。”

　　他表示工资增长“仍然很高”，但补充道：“为了使实际工资可持续增长，我们必须坚持将通货膨胀率减半的计划。”

　　如今，我们的生活陷入无限内卷的时代。许多青年人在为生计日夜兼程地拼命工作、还要心惊胆战不要被裁员的时候，大洋另一端的英国却是完全不同的景象。

　　英国统计署ONS于今年年初发布的数据却显示：英国的职位空缺达到高峰，自有纪录以来，数量首次超过失业者！

　　今年1至3月期间，英国的失业率降至3.7%，是近50年来的最低值，而职位空缺则增加到130万新高！

　　此外ONS还证实，英国各用工单位里领工资的雇员人数再次上升，在3月和4月之间增加了12.1万，达到2950万！

　　脱欧后，英国引入新积分制移民体系， 脱离欧盟、加上疫情的冲击，欧盟雇员骤减，劳动力成本增加，对海外员工的需求呈现井喷式增长。

　　由于在英国人力成本比较高，因此不少行业的薪酬远远超出我们的想象。 的确，许多在英国供不应求的岗位，在英国非常“吃香”，工作时间规律固定无加班，假期很多（20天起步），薪资也优厚：

　　而且由于工种种类非常丰富，可选择的门类很多。 与中国的“滴滴外卖一族”相比，似乎是天壤之别的生活。

　　诸多行业目前正大力招募海外工签职位，薪资稳定，五年永居，不考虑一下吗？（直接拉至文末，添加counton08获得工签岗位信息）

　　脱离欧盟、加上受到疫情的冲击，这对英国餐饮行业从海外招聘厨师的各方面产生了积极的影响。

　　移民条例修改前，英国雇主若希望聘用海外厨师，只能通过收入至少达到30,000英镑的“高技能厨师”途径；而新工签（Skilled worker visa）途径的引入意味着：英国企业现在可以赞助任何类型的厨师了。

　　同时，雇佣海外厨师需要的最低薪资门槛也大大降低，这使得希望来英国工作的厨师从业人员获得了全新的机遇。

　　好消息！英国厨师岗位作为短缺工种， 急需海外人士！唐顿国际为您对接英国餐馆厨师工作、办理工作签证、为您和您的家人实现来英机会、五年获得永居！

　　当然啦，除了厨师烘焙类，唐顿可为大家提供的工签永居岗位还有很多，包括但不局限于：

　　厨师/烘焙师/建筑工/小汽车司机/楼面/领班/药剂师/电工/喷漆工/机械工/医护人员/会计/零售/IT/酒店，你心动了吗？

　　申请人提供个人简历+求职信，根据申请人个人背景、技能、英语水平等，评估其是否达到英国工签标准；

　　如果雇主还未获得Sponsor Licence工签担保资质，建议尽早申请

　　雇主面试团队进行2-3轮面试，决定录用后发放offer，申请人与雇主签约合同

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